为推进党风廉政建设工作，不断健全完善工作机制，进一步增强全体民警的责任感、使命感，以更坚决的态度、更有力的措施、更扎实的工作，确保队伍纯洁稳定。达川景市派出所“三落实”加强队伍党风廉政建设。

　　落实思想教育。通过采取集中学习、个人自学等多种形式，组织全所民警重温《公安机关人民警察纪律条令》、《全省公安机关数字证书使用管理安全保密规定》等警纪条规，引导民警把社会主义法治理念植根于头脑中，落实到执法工作中。针对典型的违规违纪案件，以身边人、身边事为例，引导大家从中吸取深刻教训，自觉做到严格公正文明执法。采取不定期的诫勉谈话、结对帮助等措施，及时发现民警在思想、纪律、作风方面出现的苗头性、倾向性问题，加强拦头教育，防患于未然。

　　落实谈心走访。积极构建内部沟通，努力营造心齐、劲足、风正的和谐氛围，由所领导兼任民警心理辅导员，倾听民警的呼声，深入了解民警所思所想、所虑所盼，真心实意为大家排忧解难办实事，受到全所民警的支持。还通过不定期的交心谈心活动，加强所领导与全所民警之间的沟通交流，把思想政治工作做到民警的工作岗位和心里。对以执法权益受到侵害、家庭发生重大变故的民警等，由所领导带队开展走访，及时掌握了解民警自身及家庭情况，帮助他们解决实际困难，切实增强民警的职业荣誉感和归属感。

　　落实八小时外管理。派出所积极推行共建（警属一家）微信群由所领导保持与民警家属联系，不断加强民警八小时以外的管理，随时掌握民警八小时以外的基本情况，有针对性地开展思想和警示提醒工作，共同对民警在八小时外的活动进行监督管理，切实增强民警的遵纪自觉性，努力形成单位和家庭双向互动式的管理教育机制，以保证队伍不出和少出问题。（罗渝胜）