为进一步加强和推动基层基础工作，宣汉县看守所以提高民警执法水平、警务技能、业务管理为突破，着力于自身特点，立足于岗位练兵，突出工作重点，做到以点带面，以考促练，努力形成对监所中心工作的推动态势，促进队伍正规化建设。

　　抓队伍建设，强化思想政治教育，提高民警的综合素质。坚持以人为本的教育思想，制定了详细的教育计划，坚持集中学习与自学相结合，重点进行执法为民教育、纪律作风教育。在全体民警中营造人人学先进，人人争上游的良好氛围，增强民警学习训练的自觉性，促进民警队伍基础建设的顺利开展。

　　抓业务培训，强化基本素质，夯实业务基础能力。结合工作实际，积极开展岗位练兵活动，制定了具体的、有针对性的业务培训计划，通过老民警“传、帮、带”，新民警积极主动自学、虚心求教等方式，建立了民警的学习笔记，树立岗位标兵。通过强化培训，提高民警的业务素质和操作技能。

　　抓执法质量，明确岗位职责，实行责任倒查追究制度。端正民警执法为民的思想，增强民警的工作责任心，减少和杜绝执法行为的随意性。根据民警人员特点，明确岗位职责，实行责任倒查追究制度，严格按照有关规定对发生执法过错的民警依法追究责任，提高民警的工作责任心。

　　抓制度建设，强化队伍管理，促进正规化建设进程。以深化正规化建设为契机，大力加强制度建设，做到用制度管权、用制度管人、用制度管事，实行量化考核奖励工作机制，充分调动民警工作积极性、主动性和创造性，从而在队伍中形成“你追我赶、争创一流”的工作氛围。

　　抓行风建设，强化监督制约，执法工作公开化。进一步规范民警的执法行为，建立完善内部管理制度。通过聘请社会监督员，上门走访，公开举报电话等多种形式，开展评议活动，广泛征求社会各界对看守所工作的意见和建议，随时接受群众监督，增加工作的公开化、透明化，有针对性地加强和改进公安监管场所队伍的行风建设。

　　抓服务意识，强化宗旨观念，树立监管民警的良好形象。把为民服务的宗旨贯穿于窗口单位工作的始终，规范服务用语，做到真正的“首问责任制”等便民制度，树立公安监管民警的良好形象。（向春辉）